วิสัยทัศน์
เป็นองค์กรด้านสุขภาพที่มีคุณภาพ ภายใต้การมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย เพื่อประชาชนสุขภาพดี
พันธกิจ
โรงพยาบาลแม่พริก ให้บริการ รักษา ป้องกัน ฟื้นฟู และส่งเสริมสุขภาพ โดยยึดผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง บนมาตรฐานวิชาชีพ การมีส่วนร่วมของชุมชน
 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Hospital Accreditation (HA) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| กระบวนการเรียนรู้เพื่อกระตุ้นให้เกิดการพัฒนาระบบงานภายในของโรงพยาบาล โดยมีการพัฒนาอย่างเป็นระบบและพัฒนาทั้งองค์กรทำให้องค์กรเกิดการเรียนรู้ มีการประเมินและพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง สำหรับสถานพยาบาลที่ได้ดำเนินการพัฒนาคุณภาพ มาอย่างต่อเนื่องและมีความพร้อมที่จะขอรับการรับรอง ตามมาตรฐาน HA (Accreditation) หรือสถานพยาบาลที่จะขอต่ออายุการรับรอง (Re-accreditation) สามารถจัดส่งเอกสารประกอบการขอประเมิน และรับรองมายังสถาบัน |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| การพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาลคืออะไร | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| การพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล คือกลไกกระตุ้นและส่งเสริมให้โรงพยาบาลมีการพัฒนาคุณภาพทั้งองค์กรอย่างมีระบบ โดยมีกิจกรรมหลัก 3 ขั้นตอน คือ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1. การพัฒนาคุณภาพ การประเมินคุณภาพ และการรับรองคุณภาพ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2. การรับรองคุณภาพจะกระทำโดยองค์กรภายนอกที่เป็นกลาง เพื่อเป็นหลักประกันว่าผลการรับรองนั้นจะเป็นที่น่าเชื่อถือ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3. สถาบันพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาลเป็นหน่วยงานที่จัดตั้งขึ้นโดยข้อบังคับตาม พ.ร.บ.สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข ทำหน้าที่ส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพ ของโรงพยาบาลโดยอาศัยการประเมินตนเองร่วมกับการประเมินจากภายนอกเป็นกลไกกระตุ้นที่สำคัญ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| เป้าหมายของการพัฒนาคุณภาพ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| เป้าหมายของการรับรองคุณภาพโรงพยาบาล ได้แก่ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| คณะกรรมการ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| เอกสารที่เกี่ยวข้อง | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| รูปภาพการดำเนินงาน | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ตาราง/กำหนดการ ประชุม | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
